EKSPOSKALTIM.COM, Bontang - Dalam menekan kasus perselisihan kerja, Dinas Ketenagakerjaan Kota Bontang terus berperan aktif dalam memberikan pembinaan kepada perusahaan yang ada di Kota Taman (sebutan Bontang).

Hal itu disampaikan Kepala Bidang Hubungan Industrian Disnaker Kota Bontang, Andi Kurnia.

Berdasarkan data Disnaker Bontang, kasus hubungan industrial di Kota Bontang selama 5 bulan terakhir hanya terdapat 2 kasus.

"Alhamdulillah kasusnya menurun dari tahun ke tahun," ucap Andi Kurnia kepada media ini, Rabu (17/05/2023).

Lebih lanjut ia menambahkan, untuk ke-2 kasus yang saat ini sudah masuk ke Disnaker, sudah tahap mediasi, setelah sebelumnya dilakukan tahapan klarifikasi. Kedua belah pihak yang berselisih sudah dipertemukan.

"Persoalannya pemutusan hubungan kerja (PHK). Kita sudah lakukan mediasi," jelasnya.

Andi menjelaskan, untuk menyelesaikan persoalan hubungan kerja ini ada dua tahapan. Pertama dilakukan di pengadilan, dan yang kedua di luar pengadilan. Disnaker sendiri memiliki peran sebagai mediator untuk melakukan penyelesaian di luar pengadilan, melalui jalur mediasi. 

Apabila kedua belah pihak sepakat, maka disnaker akan mengeluarkan anjuran, dan ajuran ini bisa diterima atau ditolak. Jika diterima maka penyelesaian perselisahan hubungan kerja tidak sampai di pengadilan. Namun apabila ada salah satu yang merasa keberatan, maka penyelesaiannya bisa dilakukan di pengadilan.

"Mediator tidak bisa maksa untuk menerima anjuran yang dikeluarkan, karena sifatnya hanya anjuran. Bukan putusan. Jika mereka (yang berselisih) sepakat, maka persoalan selesai. Namun jika ada yang keberatan, ya silahkan dilanjut ke pengadilan," ujarnya. (adv)