PORTAL BERITA ONLINE NEWS AND ENTERTAINTMENT ONLINE BERANI BEDA..!! MENGEKSPOS KALIMANTAN & TIMUR INDONESIA

417 Kesempatan Dibuka di Job Fair Bontang, Pelamar Tak Perlu Bawa Berkas

Home Berita 417 Kesempatan Dibuka Di ...

Job Fair Bontang 2026 tak hanya menawarkan ratusan lowongan kerja, tetapi juga membuka jalur magang, pelatihan, hingga sertifikasi. 


417 Kesempatan Dibuka di Job Fair Bontang, Pelamar Tak Perlu Bawa Berkas
Pelamar sedang melihat lowongan kerja yang tersedia di Job Fair 2026. Foto: Ekspos/Sa'adah

EKSPOSKALTIM, Bontang – Sebanyak 417 peluang kerja dan pengembangan keterampilan ditawarkan dalam Job Fair Bontang 2026, yang digelar pada 1–4 September 2026, di Gedung Serbaguna Koperasi Karyawan Pupuk Kaltim (PKT).

Kegiatan tersebut diikuti 29 perusahaan yang menyediakan beragam kesempatan, mulai dari lowongan pekerjaan hingga program peningkatan kompetensi.

Kepala Bidang Pelatihan Produktivitas dan Penempatan Tenaga Kerja Disnaker Kota Bontang, Takdir Mannang, mengatakan kesempatan yang ditawarkan dalam Job Fair tahun ini cukup beragam.

Dari total 417 kesempatan, sebanyak 278 merupakan lowongan pekerjaan. Kemudian 108 kesempatan untuk program pemagangan, 16 kesempatan pelatihan, serta 15 kesempatan sertifikasi.

Menurutnya, Job Fair tidak hanya menjadi wadah untuk mempertemukan pencari kerja dengan perusahaan.

Kegiatan ini juga dirancang untuk memberikan kesempatan kepada masyarakat meningkatkan kompetensi, terutama bagi mereka yang belum memperoleh pekerjaan.

“Jadi di sini ada juga dibuka kesempatan untuk meningkatkan keterampilan dan mendapatkan pengalaman kerja,” ungkapnya, Selasa (1/9).

Selain itu, sistem pendaftaran Job Fair tahun ini juga dibuat lebih praktis. Para pencari kerja tidak lagi diwajibkan membawa tumpukan berkas lamaran ke lokasi kegiatan.

“Seluruh dokumen pelamar bisa diunggah melalui aplikasi Teman Naker,” jelasnya.

Dengan sistem tersebut, data dan berkas pelamar telah terdata melalui aplikasi Teman Naker.

Sementara interaksi di lokasi Job Fair difokuskan pada pencarian informasi, proses seleksi awal, hingga wawancara dengan perusahaan.

Antusiasme pencari kerja terlihat dari ramainya aktivitas di sejumlah stan perusahaan.

Para pelamar memanfaatkan kesempatan tersebut untuk berkonsultasi mengenai kualifikasi, mencari posisi yang sesuai dengan kemampuan, hingga mengikuti proses wawancara awal.


Editor : Maulana

Apa Reaksi Anda ?

0%0%0%0%0%0%0%0%
Sebelumnya :