EKSPOSKALTIM.COM, Bontang - Dinas Pendidikan dan Kebudayaan (Disdikbud) Kota Bontang mulai menyusun pedoman rekrutmen guru pengganti untuk mengisi kekosongan tenaga pendidik akibat pensiun.

Program ini sekaligus diharapkan dapat membantu menekan angka pengangguran di Kota Bontang.

Kepala Disdikbud Kota Bontang, Abdu Safa Muha mengatakan, saat ini pihaknya tengah membahas syarat dan mekanisme perekrutan guru pengganti tersebut.

“Yang paling utama tentu penduduk Bontang. Karena selain merekrut guru, program ini juga punya tujuan untuk membantu mengurangi pengangguran,” ujarnya, Rabu (13/5/2026).

Meski demikian, Ia tetap membuka peluang bagi pelamar dari luar daerah, untuk jurusan tertentu yang belum tersedia di Bontang.

Ia menjelaskan, gaji guru pengganti nantinya dibayarkan melalui masing-masing sekolah.

Sekolah yang kehilangan guru karena pensiun akan mendapat tambahan dana BOS untuk membiayai tenaga pengganti tersebut.

“Masuknya nanti di segmen belanja jasa, bukan belanja pegawai,” katanya.

Abdu Safa menargetkan, penghasilan guru pengganti minimal setara Upah Minimum Kota (UMK).

Skemanya, tenaga pengajar non-ASN itu tetap bisa menerima insentif guru swasta dari pemerintah daerah maupun provinsi.

“Kalau akumulasi insentif Rp2 juta, lalu dari BOS Rp2 juta, berarti total yang diterima sekitar Rp4 juta per bulan,” jelasnya.

Rekrutmen ini terbuka bagi lulusan baru maupun guru swasta yang ingin mendaftar. Namun, pelamar tetap harus mengikuti tahapan seleksi dan tes.

Kebutuhan guru pengganti tahun 2026 diperkirakan, mencapai sekitar 80 orang dan dilakukan secara bertahap, sesuai jumlah guru yang memasuki masa pensiun.

Perekrutan dapat segera dibuka setelah pedoman dan kualifikasi selesai disusun.

“Rencananya, lowongan akan diumumkan melalui Dinas Ketenagakerjaan Kota Bontang, biar dapat diakses masyarakat luas,” tandasnya.